LABORALES  23 de diciembre de 2016

El “plan” de YPF para garantizar el empleo en Chubut: reducción salarial

Los gremios petroleros de esa provincia acordaron con la empresa la aplicación de un “plan vacacional” y cambios en los diagramas que incluyen días de suspensión sin goce de haberes para los operarios.

En el Ministerio de Trabajo de la Nación, YPF y los sindicatos petroleros de la provincia de Chubut firmaron un acuerdo de garantía de empleos por seis meses, con sostenimiento de la producción y de los equipos, que en contrapartida contiene un diagrama laboral que incluirá una reducción salarial.

De la reunión participaron Marcelo Aldeco por YPF, Jorge Ávila por el Sindicato de Petroleros Privados Chubut; José Lludgar por los Petroleros Jerárquicos; Mauricio Riafrecha Villafañe, funcionario del Ministerio de Trabajo; y el ministro Coordinador de Chubut, Alberto Gilardino.

"Ante la situación de crisis desde el Gobierno siempre apuntamos a la búsqueda de acuerdos apostando al diálogo y por eso en esta ocasión hemos venido a acompañar a los representantes gremiales en este acuerdo arribado con YPF", dijo el ministro Coordinador, Alberto Gilardino, a El Patagónico.

El convenio fija que a partir del 1 de enero se desplegará un plan vacacional y cambios en los diagramas que incluyen dentro del mes para los operarios días de suspensión sin goce de haberes. En concreto, propicia el goce de las vacaciones a los trabajadores que desarrollen su actividad laboral en áreas operadas por YPF, o formen parte de los turnos de equipos de torre, como así también la devolución de francos compensatorios adeudados o cualquier otro tipo de licencia pendiente de goce.

El esquema de trabajo firmado en Buenos Aires implica 14 días de trabajo pagos, 7 días de franco y 7 días de suspensión sin percepción de haberes por disminución de actividad. Mientras, los operarios de torre que tienen actualmente un diagrama de 1 por 1 trabajarán 10 días pagos, 10 de franco y 10 de suspensión sin percepción de haberes.

"Cada uno de los equipos de torre -perforador, workover o pulling/flush by-, suspenderá sus actividades una vez que se transporten hasta la próxima locación a intervenir luego del 31 de enero de 2017", dice el acuerdo.

Se prevé una reunión para el 31 de enero, donde el primer punto será celebrar acuerdos de productividad para reducir los costos de la actividad. (InfoGEI) Ga

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