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EDUCACIÓN
2 de octubre de 2016
Educación implementó el alta temprana para docentes.
Las horas obtenidas en las asambleas son registradas de manera inmediata en el sistema administrativo, para evitar demoras en la liquidación de haberes.
Durante la asamblea de opción de cargos para el nivel secundario que se realizó en la escuela secundaria N° 5 "Gdor. Francisco Galíndez”, el viernes pasado, personal de la dirección de Recursos Humanos ejecutó el novedoso trámite administrativo en el lugar.
El nuevo sistema consiste en la tramitación del expediente de alta durante la misma asamblea, por lo cual el docente después de optar un cargo es registrado de manera inmediata en el sistema.
Esta implementación de alta temprana es importante e innovadora para el sistema educativo, ya que se logra la reducción en los tiempos de cobro de haberes, impidiendo de esta manera que se genere una deuda con el docente.
La flamante herramienta evitará que los trabajadores de la educación que trabajen los cargos obtenidos perciban el pago mucho tiempo después.
Semanas atrás, el ministro de Educación, Daniel Gutiérrez, comentó: "Vamos pagando más de 54 millones de pesos en deuda, a más de 4.070 docentes en lo que va del año”.
Las deudas datan de varios años atrás y afectan a educadores de toda la provincia.
Pablo Baigorría, director de Recursos Humanos, explicó que tras la modernización del sistema se ha logrado la agilización de los trámites tanto de alta temprana como de licencias.
Al respeto, manifestó: "Las acciones que estamos llevando a cabo están resultando significativas para el sector docente y es importante resaltar que aunque esta experiencia todavía está en desarrollo, estamos obteniendo buena aceptación por parte de los docentes y por lo tanto, continuamos trabajamos gracias a un gran esfuerzo de Recursos Humanos como de técnicos en el perfeccionamiento del sistema”.
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